L'Agenzia Nazionale Politiche Attive del Lavoro informa che, dal 1° marzo 2021, l'accesso ai servizi online di MyANPAL avverrà esclusivamente tramite l’identità digitale SPID (Sistema pubblico di identità digitale), la Carta di identità elettronica (CIE) e la Carta nazionale dei servizi (CNS).
Le vecchie credenziali, dunque, rimarranno valide fino al 28 febbraio 2021.
Il Decreto Semplificazioni (DL 76/2020) ha previsto nuove modalità di registrazione a MyANPAL: a partire dal 23 novembre scorso i datori di lavoro possono registrarsi solo con credenziali SPID o CNS/CIE, mentre cittadini e operatori, dall’11 gennaio 2021 potranno registrarsi solo usando le credenziali SPID o CNS/CIE.
Qui delle utili schede sulle nuove modalità di registrazione. Per ulteriori informazioni l'ANPAL mette a disposizione un Supporto online e un numero unico lavoro: 800.00.00.39.
Finanziamento S.r.l. da parte dei soci
La prassi del finanziamento dei soci a favore della propria società è assai diffusa in Italia, rappresentando una forma di sostegno finanziario alternativa all'aumento di capitale o al ricorso a prestiti bancari.
La raccolta del risparmio tra il pubblico, che è vietata ai soggetti diversi dalle banche e dagli altri intermediari finanziari autorizzati ed è sanzionata anche penalmente, trova eccezione per i finanziamenti dei soci alla propria società.
Concordato preventivo biennale persone fisiche 2025-2026
Foglio di calcolo Excel per valutare la convenienza a aderire al concordato preventivo biennale da parte delle Persone Fisiche titolari di partita IVA individuale.
Il foglio di calcolo consente quindi di simulare, una volta ricevuta la proposta dall’Agenzia Entrate, la convenienza di adesione, in termini di risparmio di imposte e di contributi previdenziali, in ragione delle previsioni di reddito per il prossimo biennio (2025 e 2026), anche in base a diversi scenari, per i seguenti casii:
Dal 'lordo' al 'netto': lavoro dipendente. Versione cloud
In ambito di "lavoro dipendente" si fa spesso riferimento alla RAL (Reddito Annuale Lordo), che rappresenta l'ammontare totale che un dipendente guadagna in un anno prima di eventuali detrazioni o imposte.
È un dato importante e facilmente confrontabile tra casi diversi ma non rappresenta né lo stipendio netto su cui può far conto il lavoratore, né il costo effettivo a carico del datore di lavoro.
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